學習”三同“家文化，傳承中拓好故事：公司各黨團支部開展企業(yè)文化集體大學習活動（3）

為深入貫徹集團公司“四家”文化建設(shè)和公司企業(yè)文化集體大學習活動精神，近期，公司各黨、團支部圍繞《浙江交通集團企業(yè)文化手冊》、《浙商中拓企業(yè)文化手冊》和《中拓好故事》，組織廣大黨員和團員青年開展集體學習，有力推進集團和公司企業(yè)文化理念在廣大職工中入腦入心，在基層一線落地落實。

財務(wù)資產(chǎn)管理部黨支部、優(yōu)特鋼一部黨支部

8月7日，財務(wù)資產(chǎn)管理部黨支部、優(yōu)特鋼一部黨支部聯(lián)合開展“學習‘三同’家文化，傳承中拓好故事”主題黨日活動。優(yōu)特鋼一部組織委員呂伯稱帶領(lǐng)大家深入學習了集團和公司的《企業(yè)文化手冊》，觀看了公司的企業(yè)形象宣傳片和員工原創(chuàng)的企業(yè)文化宣傳片，還邀請了兩位入選《中拓好故事》的優(yōu)秀員工——財務(wù)資產(chǎn)管理部何達和優(yōu)特鋼一部海鹽銷售團隊陳咸超，作為榜樣代表分享個人先進事跡。

支部黨員說

作為基層業(yè)務(wù)單位和財務(wù)部門，業(yè)務(wù)、內(nèi)勤、財務(wù)哪一個不是日復一日地做著同樣枯燥而重復的工作。一臺電腦，別無二心，三尺方桌，數(shù)年甚至數(shù)十年的堅守，堅守著崗位，堅守著夢想，堅守著余生。慢慢的，平凡變成了不平凡；慢慢的，個人的夢想造就了企業(yè)的輝煌。在我們學習中拓好故事的同時，也成為了故事里的人和事。

人力資源部黨支部

8月10日，人力資源部黨支部開展了以“感悟家文化 傳承好故事”為主題的黨日活動，支部書記朱文帶領(lǐng)大家學習了集團公司和公司的《企業(yè)文化手冊》，并表示一套好的文化體系能夠匯聚優(yōu)秀人才，推動企業(yè)發(fā)展。支部組織委員帶領(lǐng)大家學習了《中拓好故事》，并分享了作為好故事編輯成員的采編感想。

支部黨員說

我們要用中拓“好故事”“好榜樣”去感染身邊的員工，讓他們了解作為浙商中拓人應該具備的中拓精神。文化的傳承從來都不是抽象的，文化的傳承更多的是價值觀的傳承，而價值觀更多的體現(xiàn)在鮮活的故事和公司前輩的言傳和身教。

汽車事業(yè)部日產(chǎn)品系黨支部

7月底，汽車事業(yè)部日產(chǎn)品系黨支部舉行“公司是我家”主題黨日活動，參會人員共同探討集團公司和公司的企業(yè)文化理念，共同學習了《中拓好故事》，并結(jié)合“公司是我家”主題暢談感想和體會。

支部黨員說

2012年從大學畢業(yè)后就一直在浙商中拓工作，到現(xiàn)在已經(jīng)有8年多了，從剛開始的收銀員到現(xiàn)在的人事專員，我跟著公司一同進步，一起成長，除了和家人在一起，我和公司的同事們待在一起的時間是最多的，公司儼然已經(jīng)成為了我的第二個家。在公司這個平臺上，我增長閱歷，豐富自我，實現(xiàn)人生的價值，我很感恩公司給我的一切，今后的我將懷著一顆感恩的心，為公司的發(fā)展貢獻出自己的一份力量。

國際事業(yè)黨支部

8月初，國際事業(yè)黨支部開展“安小家 顧大家”主題黨日活動。大家共同觀看公司官方宣傳片以及員工自制企業(yè)文化視頻，并通過閱讀《中拓好故事》，在團隊案例中吸取經(jīng)驗，在個人故事中學會成長。會后，黨支部將信紙分發(fā)給大家，邀請各黨員以交投員工的身份寫一封“家書”。眾人紛紛執(zhí)筆，重拾年少時光，認真的給父母、給孩子寫一封信并進行封裝。

支部黨員說

寫一封家書，可以給親人傳遞真摯情感，也可對友人傳達理想信念。我們用一份家書將“家”的概念由小變大，互幫互助顧好個人的“小家”，同心協(xié)力建設(shè)好公司這個“大家”，在平凡的崗位中達到平衡，成就自我。

四川中拓黨支部

7月，四川中拓黨支部組織全體員工深入學習集團公司和公司企業(yè)文化?；顒又校w黨員、員工集體觀看了公司形象宣傳片，學習了集團公司和公司的《企業(yè)文化手冊》，分享了兩位中拓好榜樣——吳小飛和楊凱的個人事跡。

支部黨員說

在浙商中拓這個大平臺上，我們要學會站在巨人肩膀上看世界，永葆創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效的激情；在當前的大環(huán)境下，我們要努力放大格局、放寬眼界，堅定文化自信、平臺自信。我們每個人都要各司其職、各盡所能，強化主人翁意識，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。